A verdade das BOLSAS...


Guarde este nome: presidente do Paraguai FEDERICO FRANCO!

    * VAMOS VER SE UM DIA O POVINHO BRASILEIRO ENXERGA....
       
       
      Isto é EXATAMENTE o que o presidente do PARAGUAY - FEDERICO FRANCO- está fazendo.
      Ele está ELIMINANDO os "vales-e-bolsas-tudo-que-é-coisa" do Paraguay. Coisa que o bispo sem-vergonha vinha implantando sistematicamente, utilizando o dinheiro do povo para ganhar votos. Exatamente como o PT, com LULA e DILMA, fazem de forma desmedida no Brasil.
      Foi uma atitude digna e sábia, e que ao mesmo tempo gerou revoltas por parte dessa parcela da população, que inclusive tinha deixado de trabalhar para viver da "mensalidade" que o governo repassava, já que eles "não conseguiam" trabalhar para ganhar o seu sustento.. (qualquer semelhança não tem nada a ver com a classe pobre do Brasil que insiste em não procurar empregopara continuar tendo direito às "bolsas" que o governo dá..)

      E agora o exemplo: O governo dá as ferramentas, subsidia as terras (se necessário), fornece s ementes, adubos, fertilizantes e inseticidas, subsidia a instalação de poços e bombas de água (se necessário), faz o treinamento e acompanhamento das famílias para que possam PRODUZIR e começar a VIVER POR CONTA PRÓPRIA. E mais, se o produtor precisar, o governo COMPRA a produção para distribuir nas escolas públicas e onde mais for necessário.
      ISSO é fazer algo direito. Isso é ensinar o povo a MERECER e a CONQUISTAR de acordo com seu trabalho e seu suor.
      Com isso, o povo evolui, o país cresce e a economia se fortalece!
      E olha que conseguem fazer isso com uma carga tributária que não chega a 5% do que o Brasil impõe aos seus cidadãos. Imaginem!

      Logicamente que já apareceram pessoas para protestar... e já sabemos quem são e de qual "lado político" pertencem.
      E isso serve para refletir tbm porque o grupinho bolivariano (Chavez, Dilminha, "Cretina K.", Evo e banda) disseram que o pé na bunda dado no Lugo foi "golpe". Eles qu erem criar "gado", nivelar o povo "por baixo" e se perpetuarem no poder.
      Aqui isso não deu certo!

      Esse é o exemplo que o BRASIL deveria seguir. Esse é o tipo de AJUDA SOCIAL que o Brasil e o povo brasileiro precisa!
      Porque isso não é feito? Bem.. porque fazer o povo trabalhar não é algo que gera tantos votos quanto dar um cartão magnético e botar um dinheiro na conta todo mês. "Dinheiro grátis" é mais eficaz para eleger um político.

      Mas a culpa não é toda dos políticos. É do "pessoal" que vota neles.
      PASSEM ADIANTE!

      FONTE: 
      www.abc.com.py/nacionales/franco-entrega-insumos-a-productores-horticolas-524318.html
      www.facebook.com/photo.php?fbid=4854573398352&set=a.1596986240709.2089112.1117579865&type=1&ref=nf 
      O ditado é antigo:
      "Se você der o peixe a quem necessita, você saciará a sua fome uma única vez. Se você o ensinar a obter o peixe, você não só salvará a sua vida, mas também a de sua família." 

Prioridades para o desenvolvimento econômico...


Flavia Loureiro  
"INFORMAÇÃO" Direito e Dever de tod@s Art.5ºXIV,CF/Cap.40 Agenda 21

Agenda Pós-2015 e prioridades para o desenvolvimento econômico

Enviado por: "Oliveira, Sra. Mara Lucia Carneiro (BRA)"


Divulgando

http://new.paho.org/bra/index.php?option=com_content&view=article&id=3194:agenda-pos-2015-e-prioridades-para-o-desenvolvimento-economico-e-social&catid=1016:bra-01-noticias

Mara Oliveira

UT Desenvolvimento Sustentável e Saúde Ambiental 
OPAS/OMS - Brasil
fone: 55 61 3251 9525

Agenda Pós-2015 e prioridades para o desenvolvimento econômico e social


Os Objetivos do Milênio (ODMs), estabelecidos em 2000 para o prazo de 15 anos, foi um método efetivo para mobilização global sobre um conjunto de prioridades sociais. O cumprimento do prazo se aproxima e no dia 5 de abril foi iniciada a contagem regressiva dos 1.000 dias. O prazo se esgotará, mas existe certamente o que se convencionou chamar de “unfinished business” (tarefas inacabadas). Os ODMs foram também criticados pela sua forma reduzida de tratar aspectos que dizem respeito ao desenvolvimento econômico e social dos países. De certa forma, as mesmas características positivas atribuídas aos ODMs se tornam alvo das principais críticas. Nesse contexto, os próximos anos deverão ser dedicados à construção de uma nova participativa Agenda Pós-2015.

Os ODMs, na sua concretude e simplicidade, facilitaram o entendimento comum e a forma de avaliar os resultados obtidos em cada país, servindo também como parâmetro de comparação internacional, mas o Relatório Anual do Secretário Geral da ONU de 2011 aprovado na 66ª Seção da Assembleia sobre o acompanhamento dos ODM alerta para o pequeno progresso e a dificuldade das populações mais vulneráveis para atingir as metas e objetivos propostos. Além disso, o relatório torna o grau dos desafios para melhorar o desenvolvimento econômico e social das nações mais complexo através da inclusão dos temas sobre a sustentabilidade dos modelos de desenvolvimento vigentes e o impacto da crise econômica mundial deslanchada, principalmente, pela crise de 2008 nos Estados Unidos e mais recentemente a crise europeia.A nova agenda terá que basear-se sobre discussões estruturadas, que permitam aos Estados Membros e outras partes interessadas (stakeholders) de expressar suas prioridades. Foram criadas também plataformas web que permitem a qualquer pessoa acompanhar esse processo de construção da Agenda Pós-2015 e de pesquisar on line  sobre onze temas: Fragilidade e Conflitos; Educação; Energia; Sustentabilidade do meio Ambiente; Segurança Alimentar; Governança; Crescimento e Emprego; Saúde; Desigualdade; Dinâmica Populacional e Água.
A OPAS/OMS faz parte do Grupo de Trabalho sobre o tema da saúde, coordenado pelo UNCT – United Nations Country Team – que organiza e promove o processo de consulta, no Brasil, à sociedade civil e entidades governamentais. Em nível global foi criado um Painel de Alto Nível coordenado pela Organização Mundial da Saúde, UNICEF e os governos da Suécia e de Bostwana. Entre os dias 4 e 6 de março de 2013 o Painel se reuniu em Gaborone, Bostwana, para discutir o resultado das consultas elaboradas até o momento.
Até o momento existem três grandes blocos de discussão propostos para a Saúde relacionados com: (a) “unfinished business” para manter o esforço de cumprimento dos ODM não atingidos (especialmente pelas populações mais vulneráveis socialmente); (b) o reconhecimento da importância para o controle de doenças crônicas; e (c) Saúde no contexto do conceito de desenvolvimento sustentável, que se articula com o amplo debate ocorrido na Conferência Rio+20 (Sustainable Development Goals). Regionalmente, um importante enfoque esta no Acesso e Cobertura Universal aos Sistemas de Saúde.
Desde Maio de 2011 a OMS e UNICEF vem trabalhando por meio do Programa de Monitoramento Conjunto (Joint Monitoring Programme - JMP) no tema de Água, Saneamento e Higiene (WASH) e convocaram uma consulta pública global em Berlim, organizada pelo Ministério de Cooperação Econômica e Desenvolvimento (BMZ) da Alemanha, para iniciar o processo de formulação de propostas de metas pós-2015 e indicadores correspondentes. Esta consulta reuniu mais de 70 profissionais representando sociedade civil, universidades, associações profissionais, órgãos reguladores, agências multilaterais e bilaterais, bem como peritos em estatística e coleta de dados e representantes de direitos humanos que formaram quatro grupos de trabalho, para a água potável, saneamento, higiene e equidade e não discriminação; sendo que os encaminhamentos do quarto grupo abrangem as propostas dos três primeiros grupos. Durante 2012, foram publicados vários informes sobre o tema WASH (clique aquiaquiaqui).
O desafio se encontra na articulação e consolidação das várias iniciativas de contribuição. Para tanto, a OPAS/OMS publicará periodicamente análises técnicas específicas elaboradas por seu corpo técnico de consultores nacionais e internacionais com o objetivo de manter o debate atualizado e com acesso aos conteúdos técnicos disponíveis.

Links:

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Procurando oportunidade de emprego...


Bom dia,
Gostaria de fazer parte deste grupo. Meu objetivo é trabalhar visando ajudar no crescimento e sucesso na empresa, e crescer profissionalmente. Segue anexo CV, obrigado!  Aguardo retorno, obrigado!
 
sds,

Experiência Profissional
Operador (HALLIBURTON)
Operador (SCHLUMBERGER)
Torrista de perfuração (DRILLFOR)
Torrista de produção (SOTEP)
 
Pretensão Salarial:
A combinar           

ATT.
Maxmylian Tesolini Viana
Técnico Mecânico
Crea: ES-014200/TD
Tel: 27- - 3763-5194   
9837-8666 / 27


Deixe recado e disponibilizaremos o currículo...

Procuro oportunidade de trabalho embarcado...


OLA, MEU NOME E MARCELO CAVALCANTE, 34 ANOS , SOLTEIRO , MORADOR DO RIO DE JANEIRO.  ESTOU PROCURANDO POR TRABALHO EMBARCADO. TENHO TOTAL DISPONIBILIDADE. POR FAVOR, SE ALGUEM SOUBER DE ALGO ME AVISE. MAROTONJ@AIM.COM

Quero trabalhar...


Bom dia, tudo bem? 
 
Me chamo Alan, tenho 24 anos, sou geólogo, acabo de fazer um curso de Mud Logging e estou a procura de uma oportunidade de trabalho na área, pois é uma área que me identifico muito que é a área de petróleo e gás. Também estou fazendo uma pós-graduação na área de engenharia de perfuração de poços de petróleo e gás como pode observar no meu currículo que segue em anexo, pois esta é a área que escolhi para seguir. Tenho uma boa compreensão e conversação em inglês também. Gostaria muito de uma oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão por isto humildemente venho pedir a quem souber de alguma oportunidade por favor me avisar ou encaminhar meu currículo. Preciso muito da oportunidade de mostrar meu trabalho e só conseguirei isso se aluma empresa abrir as portas para mim. Possuo dois contatos de telefone um no currículo e outro na assinatura deste email.
Agradeço a atenção e peço humildemente que por favor quem souber de alguma vaga me avise.
Abraço a todos e muito obrigado.
 
Att,
         Alan Marcel Varjão Valença
                       Geólogo
        Registro CREA- 2710690497
       (79) 9982-7721


Oportunidade estágio TI ...

ESTAGIÁRIO DE TI

Empresa: InterMoor do Brasil (www.intermoor.com)
Mencionar no assunto: Estagiário de TI
Enviar currículo para: hr.brazil@intermoor.com

Vaga para o RIO DE JANEIRO.

- Fluência no inglês é fundamental;
- Experiência será um diferencial
- Capacidade de trabalhar em diferentes projetos 
- Desejável conhecimento de Software de segurança, como anti-vírus, Anti-Spam, Anti- Spyware e outras tecnologias de segurança relacionados
- Desejável conhecimento de software, como Microsoft Exchange Server, Microsoft SQL Server, SharePoint Server e outros softwares de servidor

Informações da vaga:

- Formação em: Informática / Ciência da Computação / Engenharia da Computação
- Local de trabalho: Barra da Tijuca – RJ (desejável residir próximo);
- Horário: Flexível, 6 horas por dia.
- Bolsa: R$1500,00, benefícios: Vale transporte, Vale refeição (R$31,00) e Seguro de vida.

Atividades: 
- Suporte a sistemas operacionais (WinXP-Win7), Windows Server e sistemas do Microsoft Office.
- Instalação de software aplicativo
- Solucionar problemas de conectividade de rede.
- Suporte a segurança de firewall existente, Redes Locais / Wide Area, soluções de armazenamento e tecnologias de servidor da Microsoft
- Configuraração e solução de problemas de dispositivos de rede como roteadores e switches – Gerenciamento de sistemas de backup

Habilidades/Atitudes:

- Comunicação oral e escrita: Fala e escreve claramente e de modo persuasivo em situações positivas ou negativas;
- Bom relacionamento interpessoal
- Motivação;
- Flexibilidade;
- Capacidade de concentração;
- Capacidade de adaptação a novas situações;
- Capacidade de organização, liderança e formação de equipes;
- Dinâmico e criativo;



Oportunidade de emprego...


 
SUPERVISOR(A) DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
 
 REQUISITOS TÉCNICOS:
·         SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA;
·         PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS;
·         EXPERIENCIA CONSOLIDADA NA FUNÇÃO E COM GESTÃO DE PESSOAS;
·         EXPERIÊNCIA COM START-UP OU REESTRUTURAÇÃO DA ÁREA DE R&S;
·         DOMÍNIO DO PACOTE OFFICE (PRINCIPALMENTE EXCEL AVANÇADO);
RESPONSABILIDADES:
·         REESTRUTURAÇÃO DA ÁREA DE R&S;
·         MAPEAMENTO DE TODOS OS PROCESSOS DE R&S;
·         IMPLANTAÇÃO DE NOVAS PRÁTICAS PARA A REALIZAÇÃO DE TODOS OS PROCESSOS DE R&S (POSIÇÕES DE BASE, MÉDIA E ALTA GESTÃO);
·         UTILIZAÇÃO DE METODOLOGIAS DE FLUXOGRAMAS;
·         ORGANOGRAMAS, 5W2H, ESTRELA DECISÓRIA;
·         DIVULGAÇÃO DE VAGAS, TRIAGEM DE CURRÍCULOS E SELEÇÃO DE TODOS OS NÍVEIS HIERÁRQUICOS;
·         ALINHAMENTO E NEGOCIAÇÃO DE PERFIL COM GESTORES; 
·         ENTREVISTAS INDIVIDUAIS POR COMPETÊNCIA, COLETIVAS E CONDUÇÃO DE DINÂMICAS DE GRUPO;
·         AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E ELABORAÇÃO DE PARECERES E LAUDOS;
·         RESPONSÁVEL PELO LEVANTAMENTO JUNTO ÁS ÁREAS, IDENTIFICANDO AS NECESSIDADES DE MÃO DE OBRA E AS RESPECTIVAS ESPECIFICIDADES;
·         PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS PARA CONTRATAÇÃO QUE ENVOLVA TODAS AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO, ANALISANDO SEUS CUSTOS, RISCOS E RECURSOS.
 
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR OS SEUS CURRÍCULOS (COM PRETENSÃO SALARIAL) PARA:FLAVIATOUGEIRO@EISA.COM.BR



Oportunidades...


Secretária Executiva-  RJ
 
Resumo das Atividades:
 
Prestar suporte a diretoria e presidência.
 
Formação Desejável:
 
Secretariado e Inglês
 
Os interessados deverão enviar o cv, com pretensão salarial para: selecaoorg@yahoo.com.br

Oportunidade de emprego...


Empresa de Nacional de grande porte  contrata para setor de Administrativo/RH


Ass. Processos para Expatriados – PE (SUAPE)

Formação: Superior completo (Administração / Psicologia)
·        Conhecimentos na área de RH / DP
·        Idioma: INGLES (falado/escrito)

Atividades: Expatriação
·        Análise e acompanhamento dos documentos em  processo de expatriação,
·        Legislação trabalhista
·        Ser Organizada (o) e detalhista será um diferencial

Salário: R$ 2.600,00  + BENEFICIOS
Local: SUAPE - PE
  


Rosa Sousa
Consultora RH
Consult Talentos

Oportunidade de emprego...


Projetista de Máquinas - CE
 
A Petrocrew está recrutando 'Projetista de Maquinas' Jr/Pl/Sr Profissionais projetistas ou engenheiros de produtos ou de pesquisa e desenvolvimento (P&D, R&D), mínimo de 5 anos na função, inglês para leitura e habilidade em Solid Edge.- Engenharia de produtos, engenharia mecânica ou design de produtos. Posição aberta para Fortaleza-CE Curriculo com pretensão salarial para: contato@petrocrew.com.br

Demônios

"Os únicos demônios neste mundo são os que perambulam em nossos corações, e é aí que as nossas batalhas devem ser travadas." Maha...